Unie zaměstnavatelských svazů ČR (UZS ČR) vyjadřuje zásadní znepokojení nad návrhem státního rozpočtu na rok 2026, konkrétně nad kapitolou Ministerstva kultury. Navržené škrty v řadě dotačních programů v rozsahu vyšších desítek procent mohou mít dlouhodobé a obtížně napravitelné dopady na celý kulturní sektor.
Omezení financování se týká zejména péče o národní kulturní dědictví, podpory živého umění, činnosti muzeí a galerií, veřejných knihovnických služeb i obnovy kulturních památek. UZS ČR zároveň upozorňuje na rozpor mezi snížením prostředků pro příspěvkové organizace a rozhodnutím vlády zvýšit od 1. dubna 2026 platové tarify zaměstnanců v kultuře o 9 %. Bez odpovídající úpravy rozpočtu hrozí omezení služeb a programů kulturních institucí.
Podle UZS ČR je návrh v rozporu s programovým prohlášením vlády, které deklaruje podporu kultury jako významné součásti veřejného života a národní identity. Organizace proto vyzývá vládu i Poslaneckou sněmovnu k přehodnocení návrhu a k zajištění stabilního a předvídatelného financování kultury.
Zástupci profesních asociací upozorňují například na ohrožení podpory české literatury a hostování na Mezinárodním knižním veletrhu ve Frankfurtu, výrazné omezení prostředků pro nezávislé divadlo, hudbu a festivaly, ale i na dlouhodobě podfinancované muzejnictví a galerijní sektor. Navržené škrty by podle nich vedly ke zrušení části projektů, omezení dostupnosti kultury v regionech i k dalšímu zhoršení pracovních podmínek v oboru.
Celá tisková zpráva je k dispozici ZDE .
Unie zaměstnavatelských svazů ČR kritizuje návrh rozpočtu 2026 pro kulturu
Unie zaměstnavatelských svazů ČR vyjadřuje znepokojení nad navrhovaným státním rozpočtem na rok 2026, konkrétně u kapitoly Ministerstva kultury. Meziroční snížení prostředků u řady dotačních programů a příspěvkových organizací je podle Unie zásadní a může ohrozit péči o kulturní dědictví, podporu živého umění i fungování knihoven a muzeí.
Stanovisko upozorňuje také na nesoulad navrhovaných škrtů se zvýšením platů zaměstnanců kultury. V zájmu české kultury Unie vyzývá k přehodnocení návrhu.
Celé stanovisko naleznete ZDE .
Unie zaměstnavatelských svazů ČR je jedním z největších zaměstnavatelských svazů v České republice. Sdružuje a zastupuje 89 zaměstnavatelských svazů s více jak 20 000 organizacemi a jejich více než 970 000 zaměstnanci. Mezi všemi zaměstnavatelskými svazy má dominantní postavení v oblasti veřejných služeb a moderní energetiky. V oblasti veřejných služeb jsou to sektory zdravotnictví, sociálních služeb, školství, kultury a neziskových organizací. V oblasti moderní energetiky jsou to sektory obnovitelných zdrojů, akumulace, kogenerace a chytrých sítí. V neposlední řadě Unie sdružuje významné organizace v sektorech finančních služeb, bankovnictví, průmyslu a veřejné správy.