Plánované škrty ve financování kultury se mohou výrazně promítnout do fungování celého sektoru – od omezení programové nabídky až po zhoršení dostupnosti kulturních služeb pro veřejnost. Situací se bude zabývat tripartita pro oblast kultury, která se sejde 7. dubna 2026 na Ministerstvu kultury.
Jednání se zaměří na dopady státního rozpočtu na rok 2026, postavení zaměstnanců v kultuře a legislativní plány ministerstva. Diskutovat se bude také o dlouhodobé stabilitě financování sektoru.
Zástupci kulturních institucí upozorňují, že bez konkrétních opatření hrozí omezení kulturní nabídky i kvality služeb. Kultura přitom podle nich představuje důležitý veřejný statek, který má zásadní vliv na kvalitu života společnosti a vyžaduje stabilní a předvídatelné financování.
TZ zde: ZDE

Unie zaměstnavatelských svazů ČR (UZS ČR) vyjadřuje zásadní znepokojení nad návrhem státního rozpočtu na rok 2026, konkrétně nad kapitolou Ministerstva kultury. Navržené škrty v řadě dotačních programů v rozsahu vyšších desítek procent mohou mít dlouhodobé a obtížně napravitelné dopady na celý kulturní sektor.
Omezení financování se týká zejména péče o národní kulturní dědictví, podpory živého umění, činnosti muzeí a galerií, veřejných knihovnických služeb i obnovy kulturních památek. UZS ČR zároveň upozorňuje na rozpor mezi snížením prostředků pro příspěvkové organizace a rozhodnutím vlády zvýšit od 1. dubna 2026 platové tarify zaměstnanců v kultuře o 9 %. Bez odpovídající úpravy rozpočtu hrozí omezení služeb a programů kulturních institucí.
Podle UZS ČR je návrh v rozporu s programovým prohlášením vlády, které deklaruje podporu kultury jako významné součásti veřejného života a národní identity. Organizace proto vyzývá vládu i Poslaneckou sněmovnu k přehodnocení návrhu a k zajištění stabilního a předvídatelného financování kultury.
Zástupci profesních asociací upozorňují například na ohrožení podpory české literatury a hostování na Mezinárodním knižním veletrhu ve Frankfurtu, výrazné omezení prostředků pro nezávislé divadlo, hudbu a festivaly, ale i na dlouhodobě podfinancované muzejnictví a galerijní sektor. Navržené škrty by podle nich vedly ke zrušení části projektů, omezení dostupnosti kultury v regionech i k dalšímu zhoršení pracovních podmínek v oboru.
Celá tisková zpráva je k dispozici ZDE .
Union of Employers’ Associations of the Czech Republic is one of the biggest employers’ unions in the Czech Republic. It associates and represents 84 employer associations and important employers, representing more than 20,000 companies and their 970,000 employees. Among all the associations of employers, it has a lead position in representing public services and modern energy producers. In the area of public services it represents sectors of health-care, social care, education, culture, and non-profit organizations. In the modern energy sector it is renewables, accumulation, cogeneration and smart grids. It also represents sectors of insurance companies, financial services, banking, industry and public administration.