Who we cooperate with

Hospodářská komora České republiky (HK ČR) je největší reprezentant podnikatelské veřejnosti v Česku, vzniklá a působící na základě zákona č. 301/1992 Sb. Jejím posláním je podporovat podnikání, prosazovat a chránit zájmy podnikatelů a přispívat k rozvoji podnikatelského prostředí a ekonomické stability státu. HK ČR sdružuje více než 17 000 členů, organizovaných v regionálních komorách a oborových asociacích, a hájí jejich zájmy napříč většinou hospodářských odvětví s výjimkou zemědělství, potravinářství a lesnictví.

KZPS ČR je největší reprezentativní organizace zaměstnavatelů a podnikatelů v Česku. Sdružuje více než 140 svazů a asociací zastupujících přibližně 23 000 podnikatelských subjektů s až 1,8 milionu zaměstnanců. Prosazuje společné zájmy zaměstnavatelů vůči vládě, parlamentu i odborům a je klíčovým sociálním partnerem v rámci Rady hospodářské a sociální dohody (tripartity).

ASO je druhou největší odborovou centrálou v České republice a společně s Českomoravskou konfederací odborových svazů (ČMKOS) zastupuje odbory v Radě hospodářské a sociální dohody (tripartitě). ASO vznikla v červenci 1995 a sdružuje řadu nezávislých odborových svazů z různých sektorů. Jejím posláním je obhajovat pracovní, sociální a ekonomické zájmy svých členů a podporovat sociální dialog na národní úrovni.

V současné době Česká bankovní asociace (ČBA) sdružuje v rámci plného členství 37 bank, reprezentujících více než 99% bankovního sektoru. K úkolům asociace patří zejména: zastupovat a prosazovat společné zájmy členů ve vztahu k Parlamentu, vládě, České národní bance a dalším právním subjektům; prezentovat roli a zájmy bankovnictví vůči veřejnosti a zahraničí; podílet se na standardizaci postupů v bankovnictví a na vytváření odborných usancí, podporovat harmonizaci bankovní legislativy s legislativou Evropské unie.

Asociace malých a středních podniků a živnostníků České republiky (AMSP ČR) je politicky nezávislá profesní asociace, která od svého založení v roce 2001 poskytuje otevřenou platformu pro malé a střední podniky, živnostníky a jejich organizace z celé ČR. AMSP ČR hájí jejich společné zájmy vůči vládě, Parlamentu a dalším institucím, podílí se na připomínkování legislativy a podporuje podnikatele prostřednictvím informací, poradenství, vzdělávání a dalších služeb. Asociace tak přispívá k vytváření příznivých podmínek pro rozvoj malého a středního podnikání napříč obory.

Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) je největší odborovou centrálou v České republice, dobrovolným a nezávislým sdružením nejméně 31 odborových svazů hájících pracovní, sociální a ekonomická práva a zájmy zaměstnanců. Jako významný sociální partner se aktivně účastní tripartitních jednání s vládou, Parlamentem a zaměstnavateli v rámci Rady hospodářské a sociální dohody ČR. ČMKOS je také členem Evropské odborové konfederace (ETUC), Mezinárodní konfederace odborových svazů (ITUC) a Odborového poradního výboru při OECD (TUAC).

SMO ČR je nepolitická a dobrovolná organizace sdružující města a obce České republiky. Jeho posláním je hájit a prosazovat společné zájmy místních samospráv, podílet se na tvorbě legislativy a být partnerem vlády, Parlamentu i klíčových resortů. Svaz podporuje rozvoj obcí a měst, posiluje jejich ekonomickou samostatnost, informuje a vzdělává představitele samospráv a napomáhá při čerpání národních i evropských dotací.

Evropská federace zaměstnavatelů ve vzdělávání je dynamická organizace založená v roce 2009, aby zastupovala zájmy zaměstnavatelů ve strategickém a vysoce rozmanitém evropském vzdělávacím sektoru. Zastupují zaměstnavatele ve vzdělávání na všech úrovních vzdělávání, od předškolního až po vysokoškolské vzdělávání a výzkum. To zahrnuje různé národní organizace, jako jsou rady pro vzdělávání a ministerstva školství, sdružení vysokých škol a univerzit odborného vzdělávání a přípravy a organizace zaměstnavatelů místních a regionálních orgánů.

HOSPEEM je evropská asociace zaměstnavatelů ve zdravotnictví, která na úrovni Evropské unie sdružuje národní organizace zaměstnavatelů působící ve veřejném i soukromém hospitalním a zdravotnickém sektoru. Byla založena v roce 2005 a je oficiálně uznána Evropskou komisí jako sociální partner v nemocničním sektoru vedle Evropské federace veřejných služeb (EPSU). V rámci sektorálního sociálního dialogu zastupuje názory a zájmy zaměstnavatelů v oblasti pracovních sil, pracovněprávních otázek a podmínek zaměstnání a přispívá k tvorbě politik a standardů, které ovlivňují řízení a pracovní vztahy ve zdravotnictví. Asociace také poskytuje platformu pro výměnu zkušeností, sdílení osvědčených postupů a odborných znalostí mezi svými členy a institucemi EU a podporuje spolupráci na tématech jako jsou kvalifikace pracovníků, bezpečnost a zdraví při práci či modernizace pracovních podmínek ve zdravotnictví.