Aktuality


Mezigenerační dialog a mladí lidé na trhu práce ve 21. století

21.01.2019

Unie zaměstnavatelských svazů ČR ve spolupráci s platformou pro odpovědné podnikání Byznys pro společnost připravila publikaci s názvem Mezigenerační dialog a mladí lidé na trhu práce ve 21. století. Jedná se o volné pokračování „prvního dílu“, který vyšel pod názvem Age management „Jak řídit a rozvíjet lidské zdroje v kontextu věku a demografických změn“ a "druhého dílu" s názvem Diverzita na trhu práce v 21. století

Publikace byla vydána v rámci projektu „Společným postupem sociálních partnerů k přípravě odvětví na změny v důchodovém systému – Etapa II“, který realizuje Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR.

Autoři se v publikaci zajímají o témata jako jsou preference a očekávání mladých lidí vůči trhu práce a budoucím zaměstnavatelům, přípravě mladých lidí na budoucí zaměstnání, znevýhodnění některých skupin mladých osob při vstupu na trh práce, mezigenerační dialog v kontextu diverzity a inkluze či sociální dialog a jeho role při vstupu mladé generace trh práce.

Publikace je součástí výstupů projektu a je ke stažení zde.

Zvýšení úhradových limitů prováděcí vyhlášky č. 505/2006 Sb.

09.01.2019

V listopadu 2018 byl ministryni práce a sociálních věcí zaslán otevřený dopis (UZS ČR, APSS ČR, Diakonie ČCE, Charity ČR, ČRSS, KSS,  s žádostí o navýšení úhradových limitů (na ubytovací a stravovací služby) prováděcí vyhlášky č. 505/2006 Sb.

Otevřený dopis ze dne 7. 11. 2018
Odpověď MPSV ze dne 7. 12. 2018
Reakce UZS ČR ze dne 4. 1. 2019

Všechny aktuality

Kalendář akcí

Unie zaměstnavatelských svazů ČR

Unie zaměstnavatelských svazů ČR je jedním z největších zaměstnavatelských svazů v České Republice. Sdružuje a zastupuje 61 zaměstnavatelských svazů s více jak 10 600 organizacemi a jejich více než 726.000 zaměstnanci. Mezi všemi zaměstnavatelskými svazy má dominantní postavení v oblasti veřejných služeb a moderní energetiky. V oblasti veřejných služeb jsou to sektory zdravotnictví, sociálních služeb, školství, kultury a neziskových organizací. V oblasti moderní energetiky jsou to sektory obnovitelných zdrojů akumulace, kogenerace a chytrých sítí. V neposlední řadě Unie sdružuje významné organizace v sektorech finančních služeb, bankovnictví, průmyslu a veřejné správy.

61
členů
10 657
organizací
726 345
zaměstnanců