Členství v UZS

  1. Unie rozlišuje řádné a přidružené členství. Řádnými členy Unie se mohou stát organizace zaměstnavatelů, svazy zaměstnavatelů a profesní sdružení, která mají sídlo nebo působnost na území ČR. Přidruženými členy se mohou stát odborné společnosti, asociace fyzických osob a další profesně zaměřené spolky nebo velké a významné korporátní společnosti, které nesplňují podmínky řádného členství.
  2. Členství organizací zaměstnavatelů v členských svazech Unie zakládá i jejich členství v Unii.
  3. Řádné členství vzniká rozhodnutím prezidia o přijetí na základě písemné žádosti (ke stažení zde). Přidružené členství vzniká jednohlasným rozhodnutím prezidia o přijetí na základě písemné žádosti (ke stažení zde).
  4. Členství zaniká vystoupením nebo nezaplacením členského příspěvku. Členovi, který závažným způsobem poškozuje dobré jméno Unie, může prezidium ukončit členství v Unii. Při zániku členství se neprovádí majetkové vypořádání ročního členského příspěvku.
  5. Proti rozhodnutí prezidia o vzniku a ukončení členství se lze odvolat k valné hromadě.
  6. Právem řádných členů je
    1. podílet se na veškeré činnosti Unie,
    2. být informován o činnosti Unie,
    3. navrhovat kandidáty do volených orgánů Unie,
    4. volit a být volen do orgánů Unie.
  7. Právem přidružených členů je
    1. přiměřeně se podílet na aktivitách a jednáních v souladu se stanovami UZS ČR,
    2. být informován o činnosti Unie,
    3. uplatňovat připomínky a podněty k legislativním procesům (bez práva vetovat připomínky řádných členů).
  8. Členský poplatek za řádné členství je 45 000Kč ročně s možností jeho snížení v prvním roce členství.
  9. Členský poplatek za přidružené členství je 15 000 Kč ročně. 
52
členů
12 022
organizací
765 469
zaměstnanců