Sekce Pojišťoven a finančních služeb

Členové

Asociace penzijních společností ČR
Association of Pension Companies of the CR
Prezident: Ing. Aleš Poklop
Sídlo: Rumunská 1798/1, 120 00 Praha 2
Telefon: 224 266 561
E-mail: apfcr@apfcr.cz
www.apfcr.cz

Asociace provozovatelů poukázkových systémů, o.s.
Association of Voucher System Providers
Předseda: Ing. Martin Bulíř
Sídlo: Jáchymova 2/26, 110 00 Praha 1
Telefon: 233 113 411
E-mail: apropos@apropos.cz 
www.apropos.cz

Otevřený svaz zdravotních pojišťoven
Open Union of Health Insurance Companies
Ředitel: Ing. Zdeněk Kabátek
Sídlo: Orlická 4/2020, 130 00 Praha 3
Telefon: 221 752 110
E-mail: dita.legnerova@vzp.cz

Svaz zdravotních pojišťoven ČR
The Association of Companies Health Insurance Funds Czech Republic
Prezident: Ing. Ladislav Friedrich, CSc.
Sídlo: Nám. W. Churchilla 2, 113 59 Praha 3
Telefon: 234 462 103
E-mail: info@szpcr.cz
www.szpcr.cz

Prezidium

Sedlák

Ing. Miroslav Sedlák

viceprezident pro pojišťovny a finanční služby
M.: +420 602 255 255

Priority 2017

Zdravotní pojišťovny

  • Zachování systému pluralitního zdravotního pojištění v ČR, posílení jeho autonomního postavení a role žadatelů o založení pojišťoven.
  • Vytvoření právního rámce pro účelnou konkurenci zdravotních pojišťoven v oblasti veřejného zdravotního pojištění.
  • Zpřesnění a posílení právního rámce pro samostatná cenová ujednání mezi ZP a PZS a pro programy komplexní péče a péče o pacienty s vybranými onemocněními.
  • Vytvoření konsensuálního právního rámce pro další rozvoj pozitivních listů. Uzákonění možnosti vytvoření konzultativního rámce mezi zdravotními pojišťovnami s cílem vytvoření nástroje pro efektivní nakládání sprostředky zdravotních pojišťoven.
  • Sdílení informací zdravotních pojišťoven za účelem zvyšování odbornosti a eliminace zneužívání a podvodů.
  • Posílení role pojištěnce, stanovit přesněji podmínky pro čerpání péče (podmínka dodržování léčebného režimu), zavedení možnosti pozitivní motivace pojištěnce.
  • Zvýšení motivace pojištěnců na zdravém životním stylu, rozšíření preventivních vzdělávacích programů a zapojení pacientů.
  • Přesněji definovat nárok na péči hrazenou z veřejného zdravotního pojištění a umožnit dokoupení služeb, případně možnost komerčně se připojistit.
  • Trvat na vyloučení veřejného zdravotního pojištění ze systému jednotného inkasního místa, pokud bude v budoucnu jeho zavedení znovu zvažováno udržet autonomii systému veřejného zdravotního pojištění.
  • Vytvoření koncepce dlouhodobé péče v ČR a její následná realizace tak, aby byla finančně dlouhodobě udržitelná a reagovala na současné potřeby seniorů a očekávané demografické změny.
  • Podpora restartu DRG.
  • Elektronizace zdravotnictví
  • Podpora nového systému přerozdělování mezi zdravotními pojišťovnami (PCG) a smluvních a úhradových mechanismů, které umožní zdravotním pojišťovnám lepší organizaci péče o chronicky nemocné.

Penzijní společnosti

  • Propagovat myšlenku doplňkového důchodového systému, podporovat jeho rozvoj a stabilní efektivní fungování.
  • Připomínkovat legislativní návrhy a jiná opatření, která se týkají doplňkového penzijního spoření a penzijního připojištění, které v současnosti tvoří doplňkový důchodový systém, a iniciovat vůči příslušným orgánům státní správy jejich účelné změny.
  • Podporovat a organizovat vzdělávací, vědeckou a publicistickou činnost v oblasti doplňkového důchodového systému.
  • Rozvíjet spolupráci se zaměstnavateli při poskytování příspěvků na zajištění zaměstnanců ve stáří.

Asociace provozovatelů poukázkových systémů

  • Nastavení pravidel v legislativě pro užívání stravenkových poukázek a karet.
  • Propagování slaďování pracovního a osobního života prostřednictvím zaměstnaneckých benefitů.
  • Zrovnoprávnění rozsahu možných čerpání zaměstnaneckých benefitů pro zaměstnance ve státní správě a soukromé sféře.
  • Předkládání parlamentním a vládním orgánům vlastních návrhů na zjednodušování systému zaměstnaneckých benefitů a zajištění jeho efektivity.
  • Předkládání návrhů na komplexnější využití poukázkových systémů pro účelově vázané transfery sociálních dávek a spolupráce na rozvoji sociálních programů dle funkčních modelů zemí EU.

 

56
členů
12 140
organizací
770 634
zaměstnanců