My, jako UZS ČR, zástupci českých zaměstnavatelských asociací, odmítáme navrhovanou směrnici EU o práci na dálku a právu na odpojení, protože by mohla zvýšit provozní zátěž, snížit flexibilitu a uložit zaměstnavatelům napříč odvětvími nepřiměřené právní a finanční závazky. UZS ČR rozhodně považuje tuto směrnici za významný krok zpět, který by ještě více prohloubil ztrátu konkurenceschopnosti EU.

Celé stanovisko:ZDE