Aktuality

Asociace hotelů a restaurací ČR přišla s návrhem na zrušení stravenek. Jako důvod uvedla vysoké provize, které restaurace platí stravenkovým firmám. Unie zaměstnavatelských svazů ČR vyzývá k racionalitě. Rušit dlouhodobě nejoblíbenější zaměstnanecký benefit, který využívá 1,3 milionů zaměstnanců, kvůli dohadování o provizích v některých restauracích, je nešťastné.
Z nedávného průzkumu PPM Factum vyplývá, že 95% zaměstnavatelů považuje za důležité, aby jejich zaměstnanci měli možnost plnohodnotně poobědvat. Téměř všichni oslovení zaměstnavatelé také souhlasili s tím, že by jejich zaměstnanci měli pravidelně obědvat, protože to podporuje jejich zdraví i produktivitu práce.

Tisková zpráva

Unie zaměstnavatelských svazů ČR jako organizace zaměstnavatelů zatupující sektor zdravotnictví, školství a vzdělávání vyjadřuje nesouhlasné stanovisko k pozměňovacímu návrhu č. 5640, který navrhuje udělit odbornou způsobilost k výkonu povolání farmaceutický asistent absolventu 6 semestrů Farmaceutické fakulty, který splní požadavek pracovat 6 měsíců pod dohledem, čímž by měl doplnit chybějící praxi.
Novela, která umožní získání odborné způsobilosti farmaceutického asistenta neúplným studiem na VŠ, degraduje vzdělání všech farmaceutických asistentů, kteří absolvovali náročné studium na vyšší odborné škole, napsali a obhájili absolventskou práci a úspěšně složili absolutorium z profilových odborných předmětů (farmakologie, příprava léčiv, farmakognozie či lékárenství).

Stanovisko

Všem členským organizacím byl zaslán newsletter 01/2017.

Konference UZS ČR v roce 2017
Unie zaměstnavatelských svazů ČR se i v letošním roce rozhodla během podzimu uspořádat sérii konferencí na tato témata:

• ZDRAVOTNICTVÍ 2018 - 12. a 13. října 2017
• ŠKOLSTVÍ 2018 - 3. října 2017
• KULTURA 2018 - listopad 2017
• NEZISKOVÉ ORGANIZACE V ROCE 2018 - listopad 2017

Součástí jsou následující přílohy:

Stanovisko UZS ČR k návrhům ČMKOS na doplnění vládního návrhu zákoníku práce
Stanovisko UZS ČR k návrhu poslanců J. Tejce, R. Sklenáka a dalších na vydání zákoníku práce (ošetřovatelská dovolená)
Letáček - Celostátní soutěž MPO „Přeměna odpadů na zdroje“

Dnes vláda ČR projednává návrh Nařízení vlády, terým se stanovují obory vzdělání, v nichž je matematika zkušebním předmětem společné části maturitní zkoušky.

UZS ČR podporovala a podporuje zavedení povinné maturitní zkoušky z matematiky. Členské svazy a asociace UZS ČR uvítaly posun tohoto návrhu ve smyslu dvoustupňového zavedení povinnosti maturitní zkoušky z matematiky a stejně tak vnímají pozitivně rozhodnutí vyčlenění odborů zdravotnictví, sociálních služeb a oborů uměleckých.

V případě variantního návrhu nemá UZS ČR preferenci žádné z navržených variant.

Na webových stránkách UZS ČR naleznete výstupy (program, prezentace, fotogalerie) z konferencí, které v letošním roce pořádala UZS ČR.

Všem členským organizacím byl zaslán newsletter 09-10/2016.

Výstupy z realizovaných konferencí UZS ČR v r. 2016 naleznete zde.

Součástí jsou následující přílohy:

Žádost o zrušení přílohy č. 1 a 2 nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
Vytvoření „Programu státní podpory (profesionálních/veřejných) galerií a muzeí“

Dne 20. 9. 2016 byl zaslán dopis předsedovi vlády k platovým poměrům zaměstnanců ve veřejných službách a správě.

Nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, které bylo novelizováno rozhodnutím Vaší vlády na jejím jednání dne 12. září 2016 ve smyslu zvýšení platových tarifů od 1. listopadu 2016, resp. 1. ledna 2017.
Bohužel musíme konstatovat, že tento záměr nebyl konzultován se sociálními partnery (tedy minimálně se o něm nediskutovalo se zástupci zaměstnavatelů). Navíc z důvodu udělení výjimky předsedy Legislativní rady vlády nebyl materiál v připomínkovém řízení, a tudíž nebylo možné ani uplatnit připomínky k návrhu touto cestou.

Všem členským organizacím byl zaslán newsletter 06-07/2016.

Konference UZS ČR v roce 2016 (www.uzs-konference.cz)

Unie zaměstnavatelských svazů ČR se i v letošním roce rozhodla během podzimu uspořádat sérii konferencí na tato témata:
• ZDRAVOTNICTVÍ 2017 - 1. a 2. listopadu 2016
• ŠETRNÁ ENERGETIKA A PŘEMĚNA ODPADŮ NA ZDROJE - 13. října 2016
• ŠKOLSTVÍ 2017 - 22. listopadu 2016
• KULTURA 2017 - 8. listopadu 2016
• NEZISKOVÉ ORGANIZACE V ROCE 2017 - 10. listopadu 2016
• ZELEŇ VE VEŘEJNÉM ZÁJMU - 18. října 2016

Součástí jsou následující přílohy:

Společné stanovisko UZS ČR, HK ČR a SP ČR
Růst platových/mzdových tarifů ve vybraných segmentech od 1. 1. 2017

Bylo spuštěno přihlašování (http://www.uzs-konference.cz/) na následující konference UZS ČR konaných na podzim 2016:

• ZDRAVOTNICTVÍ 2017 - 1. - 2. 11. 2016 v Praze
• ŠETRNÁ ENERGETIKA A PŘEMĚNA ODPADŮ NA ZDROJE -13. 10. 2016 v Praze
• ZELEŇ VE VEŘEJNÉM ZÁJMU - 18. 10. 2016 v Praze
• ŠKOLSTVÍ 2017 - 22. 11. 2016 v Praze

Připravuje se spuštění přihlašování (http://www.uzs-konference.cz/) následujících konferencí UZS ČR konaných na podzim 2016:

• KULTURA 2017 - 8. 11. 2016 v Praze
• NEZISKOVÝ SEKTOR V ROCE 2017 - 10. 11. 2016 v Praze

Tisková zpráva:
Zaměstnavatelé odmítají tzv. společné odměňování ve zdravotnictví

Unie zaměstnavatelských svazů ČR společně s Hospodářskou komorou ČR a Svazem průmyslu a dopravy ČR vyslovují společný a důrazný nesouhlas s návrhem Ministerstva zdravotnictví ČR zavést tzv. společné odměňování ve zdravotnictví, protože je to zcela nesystémový krok, který by omezil podnikatelské prostředí v oblasti zajišťování veřejných služeb

V posledních týdnech jsou podávány návrhy odborových svazů ve zdravotnictví k zavedení tzv. společného odměňování ve zdravotnictví. Tuto variantu připouští v pracovních materiálech i Ministerstvo zdravotnictví jako možnou variantu k diskuzi za účelem stabilizace českého zdravotnictví.

Tento návrh předpokládá uplatnění, resp. rozšíření působnosti nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech ve státní správě a veřejných službách, i na soukromé nemocnice nebo krajské nemocnice mající právní formu obchodních společností.

Unie zaměstnavatelských svazů ČR společně s Hospodářskou komorou ČR a Svazem průmyslu a dopravy ČR vyslovují společný a důrazný nesouhlas s tímto návrhem.

Odmítavý postoj vychází z řady konkrétních argumentů, které jsou uvedeny v přiloženém společném stanovisku. Není možné dále omezovat podnikatelské prostředí v oblasti zajišťování veřejných služeb, je zcela nesystémové vyčlenit pouze lůžkovou zdravotní péči a zavádět v jednom subsegmentu jednotná pravidla odměňování a neuplatňovat tato pravidla např. v oblasti ambulantní péče. Dále není akceptovatelné zavádět kroky, které sjednocují nákladovou část, když na stránce příjmové jsou pravidla velmi rozdílná a nejednotná.

„Návrhy na zavádění společného odměňování popírají základní principy trhu práce a zásadně zužují možnosti personálního řízení. Naopak zaznívají názory možné liberace a potřeby odborných diskusí do jaké míry je systém tzv. tabulkového odměňování přínosný nejen pro zaměstnavatele a zaměstnance, ale pro společnost jako takovou“ uvádí Jiří Horecký, prezident Unie zaměstnavatelských svazů ČR.

„Společné odměňování ve zdravotnictví je velmi špatný způsob řešení personálních problémů v českém zdravotnictví. Nechceme se vracet tímto „modelem“ do období před rokem 1989, neboť se z dlouhodobého hlediska zcela jasně ukázalo, že nefunguje“ uvedl Vladimír Drvota, předseda Sdružení soukromých nemocnic ČR.

Tisková zpráva

Společné stanovisko UZS ČR, HK ČR, SP ČR