Aktuality

TZ - Zaměstnavatelé chtějí podporovat zdraví svých zaměstnanců a očekávají, že jim to stát nebude komplikovat

Datum: 08.09.2025

 

Průzkum mezi téměř 200 firmami ukázal, že 99 % zaměstnavatelů považuje zdravotní benefity za klíčové a více než 70 % plánuje investice do zdraví navýšit. Firmy přispívají například na očkování, vitamíny, rehabilitace či psychologickou podporu. Téměř 90 % zaměstnavatelů chce, aby možnost poskytovat benefity místo části mzdy zůstala zachována, a více než 95 % podporuje daňové zvýhodnění těchto benefitů.

Celá TZ ZDE
Vyhodnocení sociologického šetření na téma poskytování zdravotních benefitů ZDE

Stanovisko UZS ČR k navrhované směrnici EU o práci na dálku a právu na odpojení

Datum: 02.09.2025

My, jako UZS ČR, zástupci českých zaměstnavatelských asociací, odmítáme navrhovanou směrnici EU o práci na dálku a právu na odpojení, protože by mohla zvýšit provozní zátěž, snížit flexibilitu a uložit zaměstnavatelům napříč odvětvími nepřiměřené právní a finanční závazky. UZS ČR rozhodně považuje tuto směrnici za významný krok zpět, který by ještě více prohloubil ztrátu konkurenceschopnosti EU.

Celé stanovisko: ZDE

TZ - Firmy hrají klíčovou roli v penzijním spoření, přesto benefit využívá jen polovina zaměstnanců

Datum: 26.06.2025

Podle průzkumu KB Penzijní společnosti, Unie zaměstnavatelských svazů ČR a Svazu personalistů ČR nabízí 80 % českých firem svým zaměstnancům příspěvek na penzijní spoření, nejčastěji ve výši 500–1 000 Kč měsíčně. Tento benefit ale v praxi čerpá pouze 60 % zaměstnanců, přičemž u čtvrtiny firem je účast dokonce pod 40 %.

Data ukazují, že vyšší příspěvek výrazně motivuje zaměstnance ke spoření. Například Komerční banka přispívá 3 % ze mzdy a benefit využívá 86 % jejích zaměstnanců. Ve společnosti Cemex ČR je účast stoprocentní.

Příspěvek zaměstnavatele je daňově výhodný – do výše 50 000 Kč ročně je osvobozen od odvodů. Průzkum zároveň ukázal, že 86 % firem by bylo ochotno příspěvky navýšit, pokud by byl ze strany zaměstnanců větší zájem.

Podle KB Penzijní společnosti je právě zapojení firem jedním z klíčových nástrojů, jak zvyšovat finanční zabezpečení občanů na důchod.

celá TZ: ZDE

Vyhodnocení sociologického šetření :ZDE

Metodické materiály k aplikaci zákona č. 168/2025 Sb., o regulaci lobbování

Datum: 24.06.2025

Dne 1. července 2025 nabývají účinnosti zákon č. 168/2025 Sb., o regulaci lobbování, a zákon č. 169/2025 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o regulaci lobbování.


Zákony definují pojmy lobbování, lobbista a lobbovaný tak, aby dopadaly na okruh osob, které reálně ovlivňují přípravu, projednávání nebo schvalování právních předpisů, mezinárodních smluv, opatření obecné povahy či koncepčních dokumentů na centrální úrovni.


Lobbista bude povinen svůj záměr soustavně lobbovat předem ohlásit Ministerstvu spravedlnosti, které jej následně zapíše do Registru lobbování (dále také „registr“). Tím lobbista získá oprávnění lobbovat. Posléze bude mít lobbista povinnost do registru každých 6 měsíců vkládat prohlášení o lobbistických kontaktech a identifikovat jejich aktéry.


Ze strany lobbovaných budou informace o lobbistických kontaktech zaznamenávány v důvodové zprávě k návrhu právního předpisu, případně v pozměňovacích návrzích nebo zápisech z jednání výborů Poslanecké sněmovny či Senátu.

Průvodní dopis: ZDE 

Uživatelská příručka: ZDE

Metodika: ZDE

Manažerské shrnutí v bodech k nové úpravě regulace lobbování

Datum: 13.06.2025

Nový zákon o regulaci lobbování, který byl vyhlášen ve Sbírce zákonů a nabývá účinnosti dne 1. července 2025, přináší zásadní změny v oblasti transparentnosti legislativního procesu. Tento materiál poskytuje srozumitelný přehled klíčových pravidel, která se týkají všech, kdo komunikují s politickými představiteli či úředníky ve věcech přípravy právních předpisů a dalších rozhodovacích procesů na celostátní úrovni. Cílem právní úpravy je zvýšení důvěryhodnosti a otevřenosti legislativního prostředí při současném zachování prostoru pro legitimní prosazování zájmů.

Shrnutí: ZDE

Jednodušší pravidla pro podnikatele, zaměstnavatele i veřejnost. Ministerstvo zdravotnictví ruší zbytečnou byrokracii ve zdravotnictví

Datum: 22.03.2025

Ministerstvo zdravotnictví pokračuje v realizaci kroků ke snížení administrativní zátěže a byrokracie, které usnadní život nejen podnikatelům a zaměstnavatelům, ale i široké veřejnosti. Ve spolupráci s Hospodářskou komorou ČR a Unií zaměstnavatelských svazů ČR byla připravena a přijata řada opatření, která přispívají k efektivnějšímu fungování zdravotního systému a podpoře podnikatelského prostředí

celá TZ: ZDE 

záznam z tiskové konference:ZDE

Memorandum o spolupráci

Datum: 18.02.2025

Dne 13. února 2025 uzavřely Unie zaměstnavatelských svazů ČR (UZS ČR) a Česká společnost paliativní medicíny České lékařské společnosti Jana Evangelisty Purkyně (ČSPM ČLS JEP) Memorandum o spolupráci.

Cílem této dohody je systematický rozvoj paliativní péče v sociálních službách v České republice. Obě organizace se zavázaly k podpoře odborné diskuse, šíření povědomí o přínosech paliativní péče a ke spolupráci s dalšími subjekty s cílem zajistit efektivní a udržitelnou úroveň paliativní péče.

Memorandum stanovuje pravidelnou komunikaci a výměnu informací mezi stranami, společnou účast na odborných akcích a aktivní prosazování zájmů v oblasti paliativní péče v sociálních službách. Obě strany se shodly na nutnosti dlouhodobé spolupráce ke zvyšování kvality péče a lepší koordinaci poskytovaných služeb.

Tímto podpisem UZS ČR a ČSPM ČLS JEP potvrzují svůj závazek k rozvoji paliativní péče a posilování její role v rámci sociálních služeb v České republice.

Memorandum ZDE

 

Konference „Dialogy pro dobro“ v pražských Emauzích propojila neziskový sektor a byznys Tisková zpráva Asociace veřejně prospěšných organizací ČR (AVPO ČR)

Datum: 14.11.2024

Konference „Dialogy pro dobro“ v pražských Emauzích propojila neziskový sektor a byznys
Tisková zpráva Asociace veřejně prospěšných organizací ČR (AVPO ČR)

Praha, 14. listopadu 2024: Více než stovka vedoucích pracovníků českých neziskových organizací se sešla na včerejší konferenci s názvem „Dialogy pro dobro aneb už neplaveme v marketingu“ v pražském Emauzském klášteře. Pohledy na různá témata prezentovaly formou dialogů na první pohled nesourodé dvojice řečníků – jeden ze světa neziskových organizací a druhý z byznysu.

Konferenci každoročně pořádají Unie zaměstnavatelských svazů ČR (UZS) a Asociace veřejně prospěšných organizací ČR (AVPO ČR) s cílem prodiskutovat aktuální a nosná témata v nevládním sektoru.

Celá TZ zde

Společný dopis ke koncesionářským poplatkům

Datum: 29.08.2024

Představitelé významných neziskových organizací, zaměstnavatelských svazů a poskytovatelů sociální a zdravotní péče, a to v souvislosti s projednáváním novel zákonů o České televizi a Českém rozhlase, ve kterých se navrhuje zcela zásadním způsobem změnit placení koncesionářských poplatků. Nemůžeme souhlasit s návrhem na placení koncesionářských poplatků podle počtu pracovníků, protože tento návrh všechny subjekty uvedené ve společném dopise, významně finančně poškodí. Všichni poskytujeme veřejně potřebné služby, které jsou významně dotovány z veřejných finančních zdrojů a jsme toho názoru, že je nesmyslné, aby tyto finanční prostředky byly odčerpávány pro veřejnoprávní média. Je zřejmé, že pracovníci, nejen výše uvedených organizací, nemají čas ve své odpovědné a prospěšné činnosti sledovat veřejnoprávní média.

Celý společný dopiszde 

Společný dopis Corrigendum – Návrh Nařízení Evropského parlamentu a Rady o obalech a obalových odpadech, o změně nařízení (EU) 2019/1020 a směrnice (EU) 2019/904 a o zrušení směrnice 94/62/ES – podnět k respektování platných výjimek členských států

Datum: 28.08.2024

Celý společný dopis týkající se Corrigendum – Návrhu Nařízení Evropského parlamentu a Rady o obalech a obalových odpadech, o změně nařízení (EU) 2019/1020 a směrnice (EU) 2019/904 a o zrušení směrnice 94/62/ES – podnět k respektování platných výjimek členských států  zde 

89
členů
20 009
organizací
904 355
zaměstnanců