UZS ČR vydalo stanovisko k najpaté personální situaci v nemocnicích.
UZS ČR si je vědoma napjaté personální situace v nemocniční péči zejména v důsledku nadále se prohlubujícího nedostatku sester i lékařů. Vyšší platové a mzdové ohodnocení práce v nemocnicích považuje za jeden z prostředků řešení krizové situace. Proto podporuje potřebu zvýšit platy a mzdy v roce 2017 o 10 %. Na rozdíl od některých rovněž nutných změn ve vzdělávání lékařů a sester i v organizaci jejich práce toto opatření lze realizovat v krátké době.
