Aktuality

Výstupy z konferencí UZS ČR

Datum: 01.12.2016

Na webových stránkách UZS ČR naleznete výstupy (program, prezentace, fotogalerie) z konferencí, které v letošním roce pořádala UZS ČR.

Newsletter UZS ČR 09-10/2016

Datum: 28.11.2016

Všem členským organizacím byl zaslán newsletter 09-10/2016.

Výstupy z realizovaných konferencí UZS ČR v r. 2016 naleznete zde.

Součástí jsou následující přílohy:

Žádost o zrušení přílohy č. 1 a 2 nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
Vytvoření „Programu státní podpory (profesionálních/veřejných) galerií a muzeí“

Platové poměry zaměstnanců ve veřejných službách a správě

Datum: 20.09.2016

Dne 20. 9. 2016 byl zaslán dopis předsedovi vlády k platovým poměrům zaměstnanců ve veřejných službách a správě.

Nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, které bylo novelizováno rozhodnutím Vaší vlády na jejím jednání dne 12. září 2016 ve smyslu zvýšení platových tarifů od 1. listopadu 2016, resp. 1. ledna 2017.
Bohužel musíme konstatovat, že tento záměr nebyl konzultován se sociálními partnery (tedy minimálně se o něm nediskutovalo se zástupci zaměstnavatelů). Navíc z důvodu udělení výjimky předsedy Legislativní rady vlády nebyl materiál v připomínkovém řízení, a tudíž nebylo možné ani uplatnit připomínky k návrhu touto cestou.

Newsletter UZS ČR 06-07/2016

Datum: 04.08.2016

Všem členským organizacím byl zaslán newsletter 06-07/2016.

Konference UZS ČR v roce 2016 (www.uzs-konference.cz)

Unie zaměstnavatelských svazů ČR se i v letošním roce rozhodla během podzimu uspořádat sérii konferencí na tato témata:
• ZDRAVOTNICTVÍ 2017 - 1. a 2. listopadu 2016
• ŠETRNÁ ENERGETIKA A PŘEMĚNA ODPADŮ NA ZDROJE - 13. října 2016
• ŠKOLSTVÍ 2017 - 22. listopadu 2016
• KULTURA 2017 - 8. listopadu 2016
• NEZISKOVÉ ORGANIZACE V ROCE 2017 - 10. listopadu 2016
• ZELEŇ VE VEŘEJNÉM ZÁJMU - 18. října 2016

Součástí jsou následující přílohy:

Společné stanovisko UZS ČR, HK ČR a SP ČR
Růst platových/mzdových tarifů ve vybraných segmentech od 1. 1. 2017

Konference UZS ČR - podzim 2016

Datum: 25.07.2016

Bylo spuštěno přihlašování (http://www.uzs-konference.cz/) na následující konference UZS ČR konaných na podzim 2016:

  • ZDRAVOTNICTVÍ 2017 - 1. - 2. 11. 2016 v Praze
  • ŠETRNÁ ENERGETIKA A PŘEMĚNA ODPADŮ NA ZDROJE -13. 10. 2016 v Praze
  • ZELEŇ VE VEŘEJNÉM ZÁJMU - 18. 10. 2016 v Praze
  • ŠKOLSTVÍ 2017 - 22. 11. 2016 v Praze

Připravuje se spuštění přihlašování (http://www.uzs-konference.cz/) následujících konferencí UZS ČR konaných na podzim 2016:

  • KULTURA 2017 - 8. 11. 2016 v Praze
  • NEZISKOVÝ SEKTOR V ROCE 2017 - 10. 11. 2016 v Praze

TZ Zaměstnavatelé odmítají tzv. společné odměňování ve zdravotnictví

Datum: 28.06.2016

Tisková zpráva:
Zaměstnavatelé odmítají tzv. společné odměňování ve zdravotnictví

Unie zaměstnavatelských svazů ČR společně s Hospodářskou komorou ČR a Svazem průmyslu a dopravy ČR vyslovují společný a důrazný nesouhlas s návrhem Ministerstva zdravotnictví ČR zavést tzv. společné odměňování ve zdravotnictví, protože je to zcela nesystémový krok, který by omezil podnikatelské prostředí v oblasti zajišťování veřejných služeb

V posledních týdnech jsou podávány návrhy odborových svazů ve zdravotnictví k zavedení tzv. společného odměňování ve zdravotnictví. Tuto variantu připouští v pracovních materiálech i Ministerstvo zdravotnictví jako možnou variantu k diskuzi za účelem stabilizace českého zdravotnictví.

Tento návrh předpokládá uplatnění, resp. rozšíření působnosti nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech ve státní správě a veřejných službách, i na soukromé nemocnice nebo krajské nemocnice mající právní formu obchodních společností.

Unie zaměstnavatelských svazů ČR společně s Hospodářskou komorou ČR a Svazem průmyslu a dopravy ČR vyslovují společný a důrazný nesouhlas s tímto návrhem.

Odmítavý postoj vychází z řady konkrétních argumentů, které jsou uvedeny v přiloženém společném stanovisku. Není možné dále omezovat podnikatelské prostředí v oblasti zajišťování veřejných služeb, je zcela nesystémové vyčlenit pouze lůžkovou zdravotní péči a zavádět v jednom subsegmentu jednotná pravidla odměňování a neuplatňovat tato pravidla např. v oblasti ambulantní péče. Dále není akceptovatelné zavádět kroky, které sjednocují nákladovou část, když na stránce příjmové jsou pravidla velmi rozdílná a nejednotná.

„Návrhy na zavádění společného odměňování popírají základní principy trhu práce a zásadně zužují možnosti personálního řízení. Naopak zaznívají názory možné liberace a potřeby odborných diskusí do jaké míry je systém tzv. tabulkového odměňování přínosný nejen pro zaměstnavatele a zaměstnance, ale pro společnost jako takovou“ uvádí Jiří Horecký, prezident Unie zaměstnavatelských svazů ČR.

„Společné odměňování ve zdravotnictví je velmi špatný způsob řešení personálních problémů v českém zdravotnictví. Nechceme se vracet tímto „modelem“ do období před rokem 1989, neboť se z dlouhodobého hlediska zcela jasně ukázalo, že nefunguje“ uvedl Vladimír Drvota, předseda Sdružení soukromých nemocnic ČR.

Tisková zpráva

Společné stanovisko UZS ČR, HK ČR, SP ČR

Newsletter UZS ČR 05/2016

Datum: 16.06.2016

Všem členským organizacím byl zaslán newsletter 05/2016.

Konference UZS ČR v roce 2016 (www.uzs-konference.cz)

Unie zaměstnavatelských svazů ČR se i v letošním roce rozhodla během podzimu uspořádat sérii konferencí na tato témata:
• ZDRAVOTNICTVÍ 2017 - 1. a 2. listopadu 2016
• ŠKOLSTVÍ 2017 - 22. listopadu 2016
• KULTURA 2017 - 8. listopadu 2016
• NEZISKOVÉ ORGANIZACE V ROCE 2017 - 10. listopadu 2016
• ŠETRNÁ ENERGETIKA A PŘEMĚNA ODPADŮ NA ZDROJE - 13. října 2016
• ZELEŇ VE VEŘEJNÉM ZÁJMU - 18. října 2016

Součástí jsou následující přílohy:

Stanovisko UZS ČR k odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě
Memorandum ze dne 5. 5. 2016 k návrhu zákona o výrobcích s ukončenou životností

Memorandum zde dne 5. 5. 2016 k návrhu zákona o výrobcích s ukončenou životností

Datum: 11.05.2016

Memorandum ze dne 5. 5. 2016 k návrhu zákona o výrobcích s ukončenou životností

Svaz průmyslu druhotných surovin ČR
Svaz výkupců a zpracovatelů druhotných surovin, z.s.
Česká asociace odpadového hospodářství
Unie zaměstnavatelských svazů ČR
Kolektivní systém provozovaný společností REMA Systém, a.s.
Kolektivní systém provozovaný společností REMA Battery, s.r.o.
Kolektivní systém provozovaný společností EKOLAMP s.r.o.
Kolektivní systém provozovaný společností REsolar s.r.o. 

Newsletter UZS ČR 04/2016

Datum: 10.05.2016

Všem členským organizacím byl zaslán newsletter 04/2016.

Dne 16. června 2016 se v Poslanecké sněmovně PČR uskuteční pod záštitou předsedkyně Stálé komise pro rodinu, rovné příležitosti a národnostní menšiny a ve spolupráci Radky Maxové konference na téma PERSPEKTIVY ZAMĚSTNANECKÝCH BENEFITŮ. 
Konference je ZDARMA.
Přihlašování je spuštěno na www.uzs-konference.cz
Pozvánka

Konference UZS ČR v roce 2016 (www.uzs-konference.cz)

Unie zaměstnavatelských svazů ČR se i v letošním roce rozhodla během podzimu uspořádat sérii konferencí na tato témata:
• ZDRAVOTNICTVÍ 2017 - 1. a 2. listopadu 2016
• ŠKOLSTVÍ 2017 - 22. listopadu 2016
• KULTURA 2017 - 8. listopadu 2016
• NEZISKOVÉ ORGANIZACE V ROCE 2017 - 10. listopadu 2016
• ŠETRNÁ ENERGETIKA A PŘEMĚNA ODPADŮ NA ZDROJE - 13. října 2016
• ZELEŇ VE VEŘEJNÉM ZÁJMU - 18. října 2016

Součástí jsou následující přílohy:

Stanovisko UZS ČR k připravovaným změnám v českém školství
Stanovisko UZS ČR k napjaté personální situaci v nemocnicích
Stanovisko UZS ČR a ČAOH k podmínkám ukládání odpadů na skládky + příloha

Stanovisko UZS ČR k připravovaným změnám v českém školství

Datum: 25.04.2016

UZS ČR vydala stanovisko k připravovaným změnám v českém školství.

UZS ČR plně podporujeme aktivity paní ministryně vedoucí k navýšení platů pedagogických a nepedagogických pracovníků minimálně o 10 %, včetně zajištění zdrojů k úhradě těchto opatření. Tento krok považujeme mimo jiné za narovnání nulového růstu platů v tomto segmentu v minulých obdobích. Nastavení odpovídajících a důstojných parametrů odměňování povede k personální stabilizaci a zkvalitňování pracovníků ve školství a tím i výuky a rozvoje žáků.

69
členů
16 806
organizací
825 437
zaměstnanců