Aktuality
TZ - Zaměstnavatelé chtějí podporovat zdraví svých zaměstnanců a očekávají, že jim to stát nebude komplikovat
08.09.2025
.png)
Průzkum mezi téměř 200 firmami ukázal, že 99 % zaměstnavatelů považuje zdravotní benefity za klíčové a více než 70 % plánuje investice do zdraví navýšit. Firmy přispívají například na očkování, vitamíny, rehabilitace či psychologickou podporu. Téměř 90 % zaměstnavatelů chce, aby možnost poskytovat benefity místo části mzdy zůstala zachována, a více než 95 % podporuje daňové zvýhodnění těchto benefitů.
Celá TZ ZDE
Vyhodnocení sociologického šetření na téma poskytování zdravotních benefitů ZDE
Stanovisko UZS ČR k navrhované směrnici EU o práci na dálku a právu na odpojení
02.09.2025My, jako UZS ČR, zástupci českých zaměstnavatelských asociací, odmítáme navrhovanou směrnici EU o práci na dálku a právu na odpojení, protože by mohla zvýšit provozní zátěž, snížit flexibilitu a uložit zaměstnavatelům napříč odvětvími nepřiměřené právní a finanční závazky. UZS ČR rozhodně považuje tuto směrnici za významný krok zpět, který by ještě více prohloubil ztrátu konkurenceschopnosti EU.
Celé stanovisko: ZDE
Kalendář akcí
Unie zaměstnavatelských svazů ČR je jedním z největších zaměstnavatelských svazů v České republice. Sdružuje a zastupuje 90 zaměstnavatelských svazů s více jak 20 000 organizacemi a jejich více než 900 000 zaměstnanci. Mezi všemi zaměstnavatelskými svazy má dominantní postavení v oblasti veřejných služeb a moderní energetiky. V oblasti veřejných služeb jsou to sektory zdravotnictví, sociálních služeb, školství, kultury a neziskových organizací. V oblasti moderní energetiky jsou to sektory obnovitelných zdrojů, akumulace, kogenerace a chytrých sítí. V neposlední řadě Unie sdružuje významné organizace v sektorech finančních služeb, bankovnictví, průmyslu a veřejné správy.
